عن قطاع التمويل الاصغر

 مقدمة

نشأ قطاع الإقراض الصغير في فلسطين في التسعينات من القرن الماضي استجابة للطلب المتزايد على تمويل المشاريع الصغيرة التي تشكل قاعدة هامة للإنتاج والتشغيل في فلسطين، بهدف تحسين المستوى المعيشي لأصحاب المشاريع الصغيرة ومحدودي الدخل ولمحاربة الفقر والبطالة، وذلك من خلال تقديم خدمات مالية متنوعة مستهدفاً الفئات المهمشة غير القادرة على الإقتراض من القطاع البنكي.

بدأت سلطة النقد الفلسطينية بتنظيم القطاع في عام 2012 من خال إصدار التعليمات الخاصة بتسجيل شركات الإقراض و الرقابة عليها ، الامر الذي ساهم بتنظيم القطاع، وتعزيز تطوره.يبلغ عدد شركات الإقراض الفاعلة في فلسطين تسع شركات، استطاعت الصمود والمحافظة على رأسمالها و النمو رغم كل الأزمات التي مرت بها على مدار 30 عام، وتندرج جميعها تحت الشبكة الفلسطينية للإقراض الصغير ومتناهي الصغر «شراكة »، والتي تعتبر المظلة التي تجمع شركات تمويل المشاريع الصغيرة، حيث تتولى التنسّيق بينها، وتمثيلها أمام الجهات الرقابية والمشرّعة والجهات الدولية الأخرى بهدف حماية القطاع وتطويره.

 

هدف قطاع الاقراض

يهدف قطاع الإقراض الصغير إلى تقليل نسب الفقر والبطالة في فلسطين، من خال تقديم خدمات مالية متنوعة للفئات المهمشة وغير القادرة على الإقتراض من القطاع البنكي، والتي تعتبر من الفئة عالية المخاطر و خاصة فئة الشباب و النساء، كما ويساهم هذا القطاع في تأهيل فئة جديدة من المجتمع لديها القدرة على الإقتراض من القطاع البنكي من خال بناء تاريخ ائتماني جيد يمكن الإرتكاز عليه.

 

إنجازات القطاع حتى عام 2018

يذكر أن قيمة القروض التي تم صرفها منذ تأسيس القطاع بلغت حوالي 1,355 مليار دولار، صرفت لما يقارب 575 ألف أسرة/قرض.

أوضحت إحصاءات " شراكة " لعام 2018 ، والتي شملت تسع مؤسسات إقراض فلسطينية (فاتن، فيتاس، أكاد، أونروا، أصالة، ريف، صندوق التنمية الفلسطيني، إبداع، والمؤسسة المصرفية( التالي

  • قيمة المحفظة النشطة للقطاع في فلسطين بلغت حوالي 261 مليون دولار
  • تخدم شركات الإقراض أكثر من 83 ألف عميل، 70 % منهم في الضفة الغربية و 30 % في قطاع غزة
  • بلغت نسبة النساء من إجمالي عدد العملا 36 % ونسبة الشباب 53 %
  • يعمل في هذه المؤسسات التسع أكثر من 950 موظفاً موزّع على 107 فروع ومكاتب ميدانية في المدن والقرى الفلسطينية.
  • تشكّل نسبة النساء العام ات في هذه المؤسسات 44 % من اجمالي عدد الموظفين
  • نما القطاع بمعدل 36 % سنويا خ ال الفترة بين 2011 الى 2018